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Informe: En colaboración con ISG

La transformación de la gestión del capital humano desbloquea la IA, la creación de valor y el crecimiento

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La transformación moderna de HCM está haciendo más que digitalizar RRHH: está desbloqueando una nueva era de toma de decisiones impulsada por IA y basada en datos. Al simplificar los procesos, integrar los sistemas y construir modelos operativos modernos, las organizaciones están preparando el terreno para que RRHH lidere con mayor impacto.

Esta investigación en colaboración con ISG explora cómo las empresas con visión de futuro están aprovechando las plataformas de HCM para capacitar a los equipos de RRHH, no sólo para apoyar el negocio, sino para dar forma a su futuro.

“La transformación de la gestión del capital humano (HCM) va mucho más allá de implantar una nueva tecnología: se trata de convertir Recursos Humanos en un motor de crecimiento, impulsando el compromiso y sacando el máximo partido al talento de la organización.”

Gaurang Pagdi, Principal Analyst, ISG

La tecnología está transformando por completo la forma en que los equipos de RRHH utilizan los datos y la IA para tomar decisiones estratégicas.

Impulsado por la tecnología, los datos, la inteligencia artificial, el machine learning y el compromiso tradicional de los equipos de RR. HH. con las personas, estamos asistiendo al nacimiento de un área de Recursos Humanos más dinámica y con mayor capacidad de influencia. Gracias a plataformas innovadoras de gestión del capital humano (HCM), el acceso a los datos es más sencillo que nunca. Esto brinda a los líderes de RR. HH. y sus equipos una oportunidad única para marcar el rumbo del crecimiento  y contribuir  a construir su futuro.

Impulsada por la tecnología, la transformación de la gestión del capital humano (HCM) se convierte en un motor clave para mejorar los resultados del negocio.

"Por fin estamos viendo cómo la tecnología HCM tiene el poder de transformar realmente los Recursos Humanos. Y con los avances de la inteligencia artificial (IA) y del machine learning (ML), el futuro nunca ha sido tan prometedor."

Sean Campbell, Strategic Advisor, Strada

“Quienes saben cómo comunicarse con la IA  descubren un aliado con un enorme potencial: un compañero de pensamiento que les permite trabajar con más inteligencia, generar un mayor impacto y acelerar el crecimiento. Bienvenidos a una nueva forma de colaboración en el entorno laboral: el equipo humano-IA.”

Diego Serna Neira,
Workday EMEA Business Leader, Strada

“Para las empresas de todo el mundo, una plataforma de HCM no es solo un sistema: es la base para construir el futuro de los RR.HH. En Strada, trabajamos para simplificar la gestión de RR. HH., finanzas, nómina y beneficios, aprovechando el poder de los datos y la inteligencia artificial para empoderar a las personas y convertir la información en decisiones con impacto real.”

Ellis Clark,
Director of Product Marketing, Strada

Ideas clave

Descubre cómo nuestra última investigación junto a ISG demuestra que la transformación del HCM está dando a Recursos Humanos un papel protagonista: impulsar la innovación, definir la estrategia y liderar el crecimiento de las organizaciones del futuro.

Descubre cómo la transformación del HCM y la adopción de la inteligencia artificial están revolucionando la toma de decisionesg
Entiende por qué cada vez más equipos de Recursos Humanos asumen un rol estratégico y se convierten en impulsores del crecimiento
Entiende lo que distingue a las transformaciones HCM realmente exitosas—y por qué otras no alcanzan su objetivo
Explora el papel clave de la gestión del cambio y la mejora de habilidades para generar valor sostenible a largo plazo
Compara cómo se están preparando las empresas líderes para el futuro de los RR. HH. impulsado por la IA
Descubre cómo las plataformas HCM modernas están sentando las bases para una innovación continua y equipos de Recursos Humanos preparados para mañana

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