
In samenwerking met ISG
HCM-transformatie brengt nieuwe kansen voor AI, waardecreatie en groei

Moderne HCM-transformatie doet meer dan alleen HR digitaliseren—het opent de deur naar een nieuw tijdperk van AI-gestuurde, data-gedreven besluitvorming. Door processen te vereenvoudigen, systemen te integreren en moderne bedrijfsmodellen te bouwen, creëren organisaties de basis voor HR om met meer impact te leiden.
Dit onderzoek, in samenwerking met ISG, verkent hoe vooruitstrevende bedrijven HCM-platforms gebruiken om HR-teams te versterken—niet alleen om het bedrijf te ondersteunen, maar om de toekomst ervan vorm te geven.
“HCM-transformatie gaat verder dan alleen nieuwe technologie implementeren — het gaat erom HR in staat te stellen bedrijfsontwikkeling te stimuleren, betrokkenheid te bevorderen en het volledige potentieel van de medewerkers te ontsluiten.”
Gaurang Pagdi, Hoofdanalist, ISG
Technologie zorgt voor een fundamentele verschuiving in het strategisch gebruik van data en AI door HR-teams.
Versterkt door technologie, data, AI, ML en de traditionele inzet van HR-teams voor mensen, zal een dynamischer en invloedrijker HR ontstaan.
Dankzij innovatieve Human Capital Management (HCM) platforms is data nu toegankelijker dan ooit. HR-leiders en hun teams hebben de kans om de koers van de groei van de organisatie te sturen en de toekomst positief vorm te geven.
Aangedreven door technologie, verbetert HCM-transformatie de bedrijfsresultaten
“We zien eindelijk het vermogen van HCM-technologie om HR te transformeren, en met nog grotere kunstmatige intelligentie (AI) en machine learning (ML) in het vooruitzicht, heeft de toekomst er nog nooit zo veelbelovend uitgezien."
Sean Campbell, Strategisch Adviseur, Strada
“Degenen die de kunst van het aansturen van AI beheersen, kunnen een krachtige denkpartner ontgrendelen — slimmer werken, meer impact maken en groei stimuleren. Welkom bij een nieuw soort werkpartnerschap: het mens-AI team.”
Diego Serna Neira,
Workday EMEA Business Leader, Strada
“Voor organisaties wereldwijd is het HCM-platform meer dan alleen een systeem - het is de basis voor het vormgeven van de toekomst van HR. Bij Strada richten we ons op het vereenvoudigen van HR, finance, salarisadministratie en benefits, waarbij we data en AI benutten om medewerkers te versterken en HR-data om te zetten in waardevolle inzichten.”
Ellis Clark,
Product Marketing Director, Strada
Belangrijkste punten
Ontdek hoe ons nieuwste onderzoek met ISG onthult dat HCM-transformatie HR in staat stelt om innovatie te stimuleren, strategieën te vormen en de toekomst van organisatiegroei te leiden.
Ontdek de verbinding tussen HCM-transformatie, AI-adoptie en slimmer beslissingen nemen | |
Leer waarom steeds meer HR-teams strategische rollen op zich nemen en bedrijfsontwikkeling stimuleren | |
Begrijp wat succesvolle HCM-transformaties onderscheidt—en waar anderen tekortschieten | |
Verken de essentiële rol van verandermanagement en bijscholing bij het ontsluiten van langetermijnwaarde | |
Vergelijk hoe toonaangevende organisaties zich voorbereiden op de toekomst van AI-gestuurde HR | |
Hoor hoe moderne HCM-platforms een basis creëren voor continue innovatie en toekomstbestendige HR-teams |