De prijs van stilstand
Waarom het negeren van cloud-ERP je bedrijf kan schaden
Blijf niet hangen in het verleden.
Verandering is geen keuze meer – het is noodzakelijk. Veel organisaties willen moderniseren, AI inzetten, de cybersecurity verbeteren en medewerkers een betere ervaring bieden. Toch blijven ze vasthouden aan verouderde HR- en ERP-systemen die lokaal draaien.
Voor ons nieuwste onderzoeksrapport werkte Strada samen met Censuswide en hebben we meer dan 1.200 IT-, HR- en financiële professionals in Noord-Amerika en Europa ondervraagd. De resultaten laten zien dat er een groeiende kloof is tussen wat bedrijven willen bereiken en wat ze daadwerkelijk kunnen.
De boodschap is duidelijk: overstappen naar de cloud opent de deur naar innovatie.
Hoewel veel organisaties terughoudend zijn, profiteren bedrijven die al zijn overgestapt nu al van de voordelen.
Bedrijven die migratie uitstellen, krijgen te maken met stijgende kosten en minder ondersteuning, omdat lokale systemen worden uitgefaseerd. Daardoor lopen ze kansen mis en zijn ze kwetsbaarder. — Gautam Sukumar, Chief Operating Officer, bij Strada
Organizations delaying migration are not only facing rising costs, but also reduced support as on-premise systems are phased out. This leaves them exposed and unable to capitalise on the opportunities ahead. — Gautam Sukumar, Chief Operating Officer at Strada
Belangrijkste inzichten
De kloof tussen ambitie en realiteit los je niet op met alleen een upgrade.
Succesvolle transformatie vraagt om duidelijke prioriteiten, samenwerking tussen afdelingen en de juiste infrastructuur om iedereen mee te nemen.
Van HR en IT tot finance en payroll: transformatie werkt het best als het goed is afgestemd, ondersteund en gericht op de echte behoeften van gebruikers én bedrijfsdoelen.
Hoe langer je wacht, hoe moeilijker de overstap wordt.
Zet vandaag nog een beslissende stap.